
Dans les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), les maisons de retraite et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), la Qualité de Vie au Travail (QVT) des soignants est un enjeu central. Face à des conditions de travail exigeantes – charge émotionnelle, pénibilité physique, tensions relationnelles – il devient essentiel d’accompagner les professionnels afin de prévenir l’épuisement et d’améliorer leur engagement.
L’un des leviers les plus efficaces pour y parvenir (avec la mise en place de sessions de méditation en entreprise) est l’animation de groupes d’analyse de la pratique professionnelle et de bien-être au travail, encadrés par des experts. Sesamup.com, est spécialisé dans l’accompagnement des cadres et équipes soignantes. Maud PINGARD y propose des interventions sur mesure pour renforcer la cohésion, améliorer les pratiques et favoriser un climat de travail serein et vertueux.
Pourquoi la QVT est-elle essentielle dans les structures de soins ?
Un secteur sous pression. Les professionnels des EHPAD, maisons de retraite et SSIAD sont confrontés à des défis majeurs :
Charge émotionnelle élevée : accompagnement de la fin de vie, gestion des familles, complexité des prises en charge.
Charge de travail intense : effectifs souvent réduits, rythmes soutenus.
Usure physique et mentale : troubles musculosquelettiques, stress, burn-out.
Cette pression constante entraîne un fort taux d’absentéisme, de turn-over et une baisse de la qualité des soins. Investir dans le bien-être des soignants, c’est donc non seulement protéger les équipes, mais aussi garantir un accompagnement optimal aux résidents/patients/bénéficiaires.
L'impact des groupes d’analyse de la pratique professionnelle et des entretiens individuels de bien-être au travail :
Les groupes d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP) et les Entretiens individuels de bien être au travail (EI) sont des espaces de parole encadrés par un professionnel extérieur, permettant aux soignants de :
Partager leurs difficultés et expériences.
Prendre du recul sur leur quotidien.
Identifier des solutions concrètes aux problématiques rencontrées.
Développer de nouvelles compétences relationnelles et professionnelles.
Les sessions de Méditation en entreprise quant à elles permettent de :
Prévenir l’épuisement professionnel.
Renforcer la cohésion et la motivation des équipes.
Apporter des outils de gestion du stress et des émotions.
Avoir des temps de ressourcements.
Se sentir précieux et pris en compte dans l'établissement où l'on est salarié.
Mettre en place une dynamique vertueuse du prendre Soin.
Ces dispositifs réduisent significativement les risques psychosociaux (RPS), améliorent la communication interne et valorisent les soignants et les encourage à prendre soin d'eux-mêmes.
Pourquoi faire appel à un professionnel comme Maud PINGARD de Sésamup ?
L’animation des GAPP, GEAPP EI et Session de Méditation ne peut être improvisée. Il est crucial qu’elle soit confiée à des experts disposant d’une approche adaptée aux enjeux du secteur médico-social. Sesamup.com met à disposition sa posture, son expertise développée depuis 2007, ses outils, ses méthodes, sa vision systémique qui :
Créent un cadre bienveillant et sécurisé favorisant la libre expression.
Apportent un regard extérieur neutre et constructif.
Structurent les échanges pour qu’ils aboutissent à des solutions concrètes et actionnables.
Intègrent des approches issues de 18 ans d'expérience de Coach en entreprise, de la gestion des émotions, gestion du stress.
Grâce à notre expertise, nous aidons les établissements et services de soins à fidéliser leurs équipes, améliorer la prise en charge des patients/bénéficiaires et valoriser le travail des soignants.
Investir dans l'accompagnement du bien-être au Travail est un choix stratégique et Humain :
Mettre en place des groupes d’analyse de la pratique et des session de Méditation n’est pas un luxe, mais une nécessité. Un soignant épanoui est plus performant, plus impliqué et apporte une meilleure qualité de soins. Le cercle Vertueux du prendre soin commence par là.
Vous souhaitez améliorer la QVT de vos équipes et réduire l’absentéisme ? Maud PINGARD vous accompagne avec des solutions sur mesure adaptées aux défis des EHPAD, maisons de retraite et SSIAD.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic personnalisé et mettons ensemble en place une démarche efficace et pérenne !
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