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Accompagnements au Bien-Être :
Thérapeutes & Professionnels de santé
Ma Mission
Chez Sésam'Up, nous croyons que la performance dans les métiers du soin, du secteur médical et paramédical, ne peut plus se faire au détriment de l'Humain.
Dirigeants de structures, soignants, thérapeutes : vous êtes engagés au quotidien pour les autres. Qui prend soin de vous ? de vos équipes, de vos dynamiques collectives et relationnelles ?
Depuis Février 2007, j’accompagne à la fluidité et l'intelligence collective & relationnelle, les thérapeutes, les dirigeants de structures du médical et paramédical, les comités de direction et les équipes opérationnelles dans le secteur de la Santé (avec des processus collectifs et processus individuels) pour leur permettre de :
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Révéler leur potentiel et le concrétiser en construisant des plans d'actions pragmatiques,
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Obtenir de plus grands résultats sans s'épuiser,
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Développer une vision claire pour ouvrir leur cadre de références,
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Travailler en intelligence collective & relationnelle pour relever avec fluidité tous les challenges qui se présentent à eux,
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Cultiver une dynamique d’excellence,
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Que l'Humain et son bien-être soit placés comme une priorité, pour pérenniser les résultats,
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Avancer avec les soignants sur leur propre prendre soin de soi, pour mieux prendre soin des bénéficiaires/patients,
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Gagner en bien-être au travail de façon systémique,
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Instaurer des temps de Méditations pour déminuer le stress et apprendre à mieux se concentrer (optionnel)...
J'interviens notamment auprès des publics de santé, du médical et paramédical, des professions libérales comme les thérapeutes, et secteur tertiaire plus globalement.
Les sessions de coaching peuvent se faire en collectif (pour une équipe, un ensemble de professionnels exerçant la même profession), ou en individuels pour les dirigeants/décideurs de structures.
Consultez toutes mes prestations, au service des professionnels, ci-dessous :
Corine, C, IDEC Association aide à la personne, 31
« Les points forts des Groupes d'analyse de pratiques professionnelles (GAPP) réalisés par Maud Pingard, sont :
- la capacité de Maud à faire émerger les besoins des salariées, et de leur apprendre à y répondre,
- le développement de la cohésion des équipes et leur capacité à communiquer ensemble,
- les apports d'analyse de situations sur des thématiques récurrentes ou exceptionnelles.
Mon équipes gagne à chaque séance, plus de cohésion, plus de prise de recul sur leurs pratiques, et plus d'efficacité et d'enthousiasme à travailler ensemble.»
Isabelle, J, Présidente Association aide à la personne, 31
Nous faisons intervenir Madame Pingard dans toutes nos antennes fin depuis 2015 pour accompagner nos équipes d'Aides Soignants et d'Aides Médico-psychologiques, ainsi que nos cadres infirmiers, afin qu'elles prennent du recul sur leurs pratiques professionnelles, sur le relationnel intra-équipe, le relationnel avec nos bénéficiaires, et gagner en fluidité. Je ne peux que recommander à toute structure de services à la personne, d'organiser ces GEAPP, nos antennes font d'excellents retours des interventions récurrentes de Mme PINGARD, qui de plus, fédère nos équipes, désamorce les conflits naissant. Nous sollicitons aussi des séances/entretiens individuels pour les salariées qui rencontrent des situations auprès de bénéficiaires, qui peuvent les affecter. Merci.
Mon Postulat
"Je crois profondément en l'Être Humain ainsi qu'en sa capacité à changer et à mobiliser son potentiel pour grandir en conscience et concrétiser ses aspirations profondes".
Maud Pingard
